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精品新课第三十四期《创新赋能与核心竞争力培育》上线啦!

“精品新课”第三十四期由北京林业大学经济管理学院副教授刘雯雯老师为大家带来《创新赋能与核心竞争力培育》,欢迎登陆学习!


[个人基本信息]

刘雯雯,管理学博士,现任北京林业大学经济管理学院副教授、硕士生导师,MBA教育中心教学部副部长。主要研究领域有:战略管理、组织发展与变革、创新与创业、消费者行为学,组织行为学等。学术成果有:出版专著2部,发表ABI、CSSCI及核心期刊论文20余篇。撰写案例《青年菜君:作茧化蝶之路》荣获2016年第七届“全国百篇优秀管理案例”。主持并参与科研课题10余项,包括:国家自然科学基金项目“基于组织免疫的企业适应性研究”(70571044)课题,清华大学和联想(北京)有限公司“中国领先企业国际化中的边缘化风险研究”课题,“诺基亚的战略型社会责任管理体系(CSR)研究”课题,“无锡金都厨具机械有限公司战略咨询项目”,“北京握奇数据系统有限公司竞争战略”研究项目,“重庆通信服务有限公司战略咨询项目”,“中国电力工程有限公司的战略规划”等。

[学习目标]

1.了解什么是认知陷阱

2.理解创新突破的关键点

3.掌握并学会创新四大赋能

[教学重点]

认知陷阱

创新突破:克服假性所知

专注和极致

洞察需求

[主要内容]

一、课前思考

二、创新赋能一:适应+视野

1.认知陷阱

2.创新突破

3.案例分享

三、创新赋能二:专注+极致

四、创新赋能三:洞察+洞见

1.洞察需求

2.案例分享

五、创新赋能四:资源+文化